権限は「全般」「報告」「チャット」「お知らせ」の4カテゴリに分かれています。役割に合わせて組み合わせて付与します。
権限の割り当ての考え方
全般
管理者は Teachme Biz の管理者／副管理者に連動します。個別に設定する必要はありません。
報告
報告の運用を担う方に付与します。
- テンプレート管理…テンプレートを作る方に付与します。導入時はまずこの権限が必要です
- 報告管理者…報告の管理・編集を行う方に付与します
- 閲覧範囲…閲覧範囲のルールを設計する方に付与します
- 報告分析…分析データを見て改善を検討する方に付与します
チャット
新しいチャットを作れる範囲を決めます。チャット管理者は個人・グループの両方、それ以外は個人チャットかグループチャットのどちらかを個別に付与します。
お知らせ
投稿を付与すると、お知らせの投稿とテンプレートの作成・編集ができます。
役割ごとの目安
- 現場の担当者…権限なし（報告の入力・閲覧とチャットの送受信は権限なしでも行えます）
- 係長・ライン責任者…テンプレート管理。運用ルールの設計とテンプレート作成を担います
- 課長・部長・拠点長…報告分析・閲覧範囲。情報の活用と改善の検討を担います
関連
ログイン・ログアウトについて教えてください
https://help.communication.teachme.jp/hc/ja/articles/61437931024537
操作方法
メンバーの権限を設定する
https://teachme.jp/8/manuals/48791091
チャットの組織制限を設定する
https://teachme.jp/8/manuals/48791174